怎么对待跟不上速度的老员工? 张旭豪：我们现在一直保留着“老人院”这样一个机制。
张旭豪：要研究得非常非常透，不要认为别人是傻子，永远没有傻子，能活到现在都是非常优秀的创业者，要抱着学习的心态走下去。
“后来我发现，创业本质上是和一伙志同道合的人做成一件事，所以合适的人非常重要。
但是，假如说转让的主权，在最初的投资协议里有涉及到关于这个回购条款的话，一般你可以和大股东进行沟通，你可以继续继承原来的权利。
我们还附上了评委点评，有不少金句是可以裱起来的，一起来看看吧。
我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司，但全体员工才几个人。
我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司，但全体员工才几个人。